Phòng Thương mại và Công nghiệp Connecticut là tiếng nói đại diện cho giới doanh nghiệp tại Connecticut. Hàng nghìn công ty thành viên vận động thay đổi tại Quốc hội tiểu bang, định hình cuộc tranh luận về năng lực cạnh tranh kinh tế và phấn đấu vì một tương lai tốt đẹp hơn cho tất cả mọi người.
Cung cấp cho các công ty thành viên của CBIA các giải pháp bảo hiểm và phúc lợi nhân viên sáng tạo, tiết kiệm chi phí. Bảo hiểm y tế, bảo hiểm nhân thọ, bảo hiểm thương tật, bảo hiểm nha khoa, v.v.
Vào ngày 28 tháng 1 năm 2021, hệ thống làm lạnh của một nhà máy chế biến gia cầm ở Gainesville, Florida bị hỏng. Sáu nhân viên đã thiệt mạng sau khi hệ thống làm lạnh của nhà máy gặp sự cố, giải phóng khí nitơ lỏng không màu, không mùi vào không khí trong nhà máy, thay thế oxy trong phòng.
Ba công nhân bảo trì đã vào kho đông lạnh mà không có biện pháp phòng ngừa nào—không hề bị ảnh hưởng gây tử vong do tiếp xúc với nitơ—và ngay lập tức bị ngạt thở.
Các công nhân khác vào phòng và cũng bị khống chế. Ba công nhân bảo trì và hai công nhân khác chết ngay tại chỗ, người thứ sáu chết trên đường đến bệnh viện.
Cục Quản lý An toàn và Sức khỏe Nghề nghiệp thuộc Bộ Lao động Hoa Kỳ đã điều tra vụ việc và phát hiện rằng Foundation Food Group Inc. và Messer LLC ở Bridgewater, New Jersey đã không thực hiện bất kỳ quy trình an toàn cần thiết nào để ngăn ngừa rò rỉ khí nitơ và không cung cấp cho công nhân kiến thức và thiết bị có thể cứu sống họ.
OSHA đã chỉ ra tổng cộng 59 vi phạm của Foundation Food Group, Messer LLC, Packers Sanitation Services Inc. Ltd. ở Keeler, Wisconsin, và FS Group Inc. ở Albertville, Alabama (tất cả đều chịu trách nhiệm vận hành nhà máy Gainesville) và đề xuất mức phạt là 998.637 đô la Mỹ.
OSHA đã ghi nhận 26 vi phạm của Foundation Food Group Inc., trong đó có 6 vi phạm cố ý gây nguy hiểm cho nhân viên do bỏng nhiệt và ngạt thở vì sự rò rỉ nitơ lỏng không kiểm soát;không xây dựng, ghi chép và sử dụng các quy trình khóa an toànKhông thông báo cho nhân viên rằng nitơ lỏng (chất gây ngạt) được sử dụng trong tủ đông tại chỗ; không đào tạo nhân viên về các phương pháp và quan sát được sử dụng để phát hiện sự hiện diện hoặc rò rỉ nitơ; không đào tạo nhân viên về các mối nguy hiểm của nitơ lỏng, và không đào tạo nhân viên về các quy trình khẩn cấp để tự bảo vệ.
Cơ quan này kết luận rằng Messer đã gây thương tích và ngạt thở cho công nhân do việc giải phóng nitơ lỏng không kiểm soát; không đảm bảo lối thoát hiểm không bị cản trở; và không xây dựng, ghi chép và sử dụng các quy trình tắt máy, cũng như không đảm bảo rằng chủ sử dụng lao động và nhà thầu cùng chia sẻ các quy trình tắt máy.
Cơ quan chức năng đã chỉ ra rằng Packers Sanitation Services Inc. Ltd., công ty cung cấp dịch vụ vệ sinh cho cơ sở này, đã không đào tạo công nhân về mối nguy hiểm của nitơ lỏng và amoniac khan, và không đảm bảo có thiết bị rửa mắt khẩn cấp, dẫn đến 17 trường hợp vi phạm nghiêm trọng, trong đó có hai trường hợp vi phạm lặp lại mà không bị xử lý.
OSHA đã ghi nhận những vi phạm tương tự của các chủ lao động vào năm 2017 và 2018. Ngoài ra, OSHA cũng phát hiện Packers đã không thực hiện các nghĩa vụ sau:
OSHA cũng đã chỉ ra tám vi phạm nghiêm trọng của FS Group Inc., một công ty sản xuất thiết bị và cung cấp dịch vụ cơ khí, vì đã không đào tạo công nhân về các mối nguy hiểm về thể chất và sức khỏe do nitơ lỏng gây ra cũng như các quy trình khẩn cấp liên quan đến nitơ lỏng.
Công ty cũng không đảm bảo rằng các quy trình tắt máy cụ thể bằng văn bản được xây dựng và sử dụng, và rằng chủ đầu tư và nhà thầu chia sẻ thông tin về các quy trình tắt máy này.
Các công ty này có 15 ngày làm việc để tuân thủ các quy định sau khi nhận được trát triệu tập và hình phạt, yêu cầu các cuộc họp không chính thức với giám đốc khu vực của OSHA, hoặc phản bác các kết luận điều tra trước một ủy ban đánh giá an toàn và sức khỏe nghề nghiệp độc lập.
Thời gian đăng bài: 21/08/2021
