Chào mừng đến với trang web này!
  • mắt

Kế hoạch LOTO được triển khai

Phân công trách nhiệm (ai là người được ủy quyền thực hiện việc khóa cửa, người chịu trách nhiệm thực hiện việc khóa cửa)LOTOkế hoạch, thực hiện việc tuân thủ danh sách khóa, giám sát việc tuân thủ, v.v.).

Đây cũng là cơ hội tốt để phác thảo ai sẽ giám sát và ghi lại mọi hoạt động đào tạo cần thiết và bắt buộc cũng như ai sẽ cung cấp hoạt động đào tạo.Mặc dù quy trình bằng văn bản của bạn không nhất thiết phải có tên nhưng ít nhất nó phải xác định được chức năng công việc hoặc chức danh của người phụ trách (ví dụ: trưởng nhóm EHS tại hiện trường, người quản lý EHS, v.v.).OSHA yêu cầu kiểm tra định kỳ các thủ tục bằng văn bản ít nhất mỗi năm một lần.Là một phần của việc tiêu chuẩn hóa, bạn nên ấn định ngày kiểm tra lặp lại—có thể sau khi sản xuất kinh doanh theo mùa có thể ở mức thấp, sau các sự kiện cải tiến thường xuyên hoặc sau khi di chuyển máy móc và thiết bị.Bằng cách này, nhóm của bạn có thể lập kế hoạch cùng một khoảng thời gian mỗi năm.

Tại các tiểu bang của Hoa Kỳ có kế hoạch OSHA riêng, điều quan trọng là phải đưa mọi khác biệt giữa kế hoạch liên bang và tiểu bang vào kế hoạch bằng văn bản của bạn.

Là phụ lục của quy trình bằng văn bản, bạn cũng nên hoàn thành danh sách tài sản hoặc danh sách máy móc/thiết bị theo địa điểm.

Dingtalk_20210904101914

Ngoài việc tuân thủ, chúng tôi khuyên bạn nên tạo một chương trình thực hành tốt nhất bao gồm các ảnh dành riêng cho máy để xác định các điểm cách ly năng lượng.Những thông tin này nên được đăng tại thời điểm sử dụng để cung cấp cho nhân viên những hướng dẫn rõ ràng và trực quan.nó cũng là:     

Một thời gian biểu thống nhất và nhất quán không chỉ giúp đảm bảo kế hoạch được duy trì đúng cách mà còn giúp đảm bảo rằng cuộc kiểm toán hàng năm được hoàn thành đúng thời hạn.Họ cũng có thể:

Kế hoạch khóa và gắn thẻ hiệu quả thành công nhất khi nó bao gồm bản đồ an toàn hoàn chỉnh (khóa, thẻ và thiết bị) và các quy trình khóa thích hợp, tài liệu kế hoạch, đào tạo nhân viên, kiểm tra định kỳ hoặc các yếu tố thủ tục khác.

Việc đào tạo nhân viên đầy đủ là rất quan trọng để truyền đạt quy trình và đảm bảo rằng kế hoạch của bạn đang hoạt động hiệu quả.Việc đào tạo không chỉ bao gồm các yêu cầu OSHA mà còn bao gồm các yếu tố chương trình cụ thể của riêng bạn, chẳng hạn như chương trình cụ thể cho máy của bạn.Việc đào tạo cho một địa điểm cụ thể nên được tùy chỉnh cho các danh mục sau:

Việc tiêu chuẩn hóa kế hoạch khóa và gắn thẻ cách ly sẽ không chỉ đảm bảo sự tuân thủ của bạn mà còn đơn giản hóa toàn bộ quy trình, giúp việc duy trì, đơn giản hóa việc đào tạo và cải thiện việc sử dụng tổng thể cũng như sự an toàn của người lao động trở nên dễ dàng hơn.Mặc dù việc tiêu chuẩn hóa chương trình của bạn có thể khó khăn nhưng vẫn luôn có sẵn trợ giúp.
  


Thời gian đăng: Sep-04-2021