Hội nghị LOTO về An toàn và Môi trường

Hội nghị LOTO về An toàn và Môi trường

Đầu tiên,kịp thời thực hiện tinh thần đại hội.Truyền tải ngay tinh thần của cuộc họp đến từng bộ phận, từng cơ sở và từng nhân viên, đặc biệt là 5 yêu cầu cụ thể được ông Huang Yongzhang, Phó Tổng Giám đốc kiêm Giám đốc an toàn Tập đoàn đưa ra về thực trạng an toàn và bảo vệ môi trường, phòng chống dịch bệnh. và kiểm soát, phòng chống lũ, chống lũ phải được kiên quyết thực hiện.Bộ phận chất lượng, an toàn và bảo vệ môi trường cần đặc biệt truyền tải tinh thần của cuộc họp tại cuộc họp hàng tháng của công ty, đồng thời các đơn vị cũng nên tận dụng cơ hội có nhiều cuộc họp khác nhau để truyền đạt và triển khai lại, đảm bảo các yêu cầu cấp trên càng sớm càng tốt. càng tốt.

Thứ hai,rút ra bài học từ vụ tai nạn.Cần tổ chức cho người quản lý và nhân viên các cấp phân tích sâu sắc nguyên nhân gây ra các vụ tai nạn và rút ra bài học từ các vụ tai nạn dựa trên các vụ tai nạn thương tích cơ học trong những năm gần đây, tập trung vào việc kiểm tra và bảo trì thiết bị, kiểm soát rủi ro khi vận hành không gian hạn chế, và thực hiện nghiêm túc việc kiểm tra, xác nhận các liên kết trọng điểm như cách ly năng lượng vàKhóa thẻ gắn thẻđo.Cần tăng cường quản lý an toàn vận hành của nhà thầu và giám sát chặt chẽ quá trình vận hành, đặc biệt đối với các hoạt động nguy hiểm như đào, nâng.Cần tổ chức nhân sự của nhà thầu để xác định đầy đủ các rủi ro, xin giấy phép lao động, xây dựng các biện pháp phòng ngừa, kiểm soát, thực hiện giáo dục đào tạo và bố trí nhân sự đặc biệt túc trực, giám sát để đảm bảo an toàn và kiểm soát hoạt động của nhà thầu.

Ngày thứ ba,chúng tôi sẽ thực hiện các hoạt động cải chính đặc biệt đối với các hành vi vi phạm pháp luật.Cần kết hợp công tác chấn chỉnh các hành vi vi phạm nội quy, quy định đặc biệt nghiêm trọng, càng sớm càng tốt để đưa ra kế hoạch hoạt động chấn chỉnh đặc biệt đối với các hành vi vi phạm nội quy, quy định của công ty như vi phạm chỉ huy, vi phạm hoạt động, vi phạm kỷ luật lao động, v.v. on, cũng như vấn đề “thấp cũ xấu” ngay tại chỗ, đồng thời thành lập khu vực thành phần kiểm tra đặc biệt để tiến hành kiểm tra.Từng đơn vị, theo kế hoạch của công ty, kết hợp thực tế quản lý của đơn vị này, sàng lọc hoạt động, tổ chức kỹ lưỡng thực hiện công tác thanh tra, kiểm tra, giám sát, cán bộ lãnh đạo đi đầu để phát hiện các hành vi vi phạm pháp luật, xử lý nghiêm minh. , theo yêu cầu đối với các vấn đề quản lý hành vi bất hợp pháp được tiếp xúc, để kiểm tra xem, nghiêm túc sau khi được hỏi, xem công việc có nhằm thúc đẩy hoạt động chính trị hay không.