Chính sách khóa an toàn và sự chú trọng của doanh nghiệp
Tại Công ty TNHH Nestle Thanh Đảo, mỗi nhân viên đều có sổ sức khỏe cá nhân, và công ty đã ban hành hướng dẫn trước khi làm việc cho 58 nhân viên ở các vị trí có nguy cơ mắc bệnh nghề nghiệp. “Mặc dù nguy cơ mắc bệnh nghề nghiệp gần như bằng không theo quy định, chúng ta vẫn cần giúp nhân viên hiểu rõ hơn về các vị trí mà họ sẽ đảm nhiệm”, ông Xu Huike, quản lý an toàn, sức khỏe và môi trường, cho biết.
“Dừng lại trước khi can thiệp, khóa an toàn trước khi tháo dỡ, tư thế xử lý đúng cách…”, các mẹo an toàn được hướng dẫn xuyên suốt mọi khâu vận hành trong nhà máy của công ty, chỉ cần tuân thủ nghiêm ngặt các hướng dẫn là có thể tránh được rủi ro nghề nghiệp, công nhân cười nhạo sự “bảo vệ quá mức”.
“Thanh Đảo là một thành phố công nghiệp lớn với hơn một triệu công nhân tuyến đầu. Theo yêu cầu của các hoạt động của Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp toàn Trung Quốc, Thanh Đảo sẽ triển khai chiến dịch đào tạo ‘nhân tài y tế nghề nghiệp’ từ năm 2021, và dự kiến sẽ lựa chọn không dưới 100 ‘nhân tài y tế nghề nghiệp’ cấp thành phố mỗi năm, và đề cử không dưới 20 người lên cấp tỉnh”, ông Trương Ân Cảng, Bộ trưởng Bộ Sản xuất Tổng hợp Thanh Đảo cho biết.
Các chính sách tốt cần được thực hiện từ cấp cơ sở. “Chúng tôi đã đầu tư gần 200 triệu nhân dân tệ để lắp đặt hệ thống lọc không khí cho xưởng. Hệ thống này duy trì nhiệt độ và độ ẩm ổn định, giúp xưởng luôn giữ nhiệt độ từ 23 đến 26 độ C quanh năm. Các bạn có thể thấy các công nhân của chúng tôi đều mặc bộ đồ bảo hộ chuyên dụng, bên trong còn có một lớp khẩu trang bảo hộ chuyên nghiệp, có thể nói là bảo vệ 360 độ không có góc chết!” Ông Gao Jian, giám đốc an toàn lao động của Công ty TNHH Đầu máy và Toa xe CRRC Thanh Đảo Sifang, cho biết với các phóng viên rằng tập đoàn luôn coi trọng công tác phòng ngừa an toàn lao động.
Bên cạnh việc tiếp tục sàng lọc bệnh nghề nghiệp và khám sức khỏe định kỳ, hàng năm họ còn tổ chức các hoạt động tuyên truyền về bệnh nghề nghiệp. Năm nay, ngoài việc tổ chức các hoạt động phổ biến kiến thức về bệnh nghề nghiệp theo định kỳ, họ còn mở thêm phòng khám y tế tại nhà máy, mời ba bác sĩ chuyên khoa đến khám mỗi ngày trong thời gian dài, không chỉ cung cấp dịch vụ khám chữa bệnh lâm sàng mà còn hỗ trợ người lao động giải quyết các vấn đề sức khỏe trong công việc và cuộc sống bất cứ lúc nào.
Thời gian đăng bài: 07/08/2021
