Giải thích ý nghĩa cốt lõi của hệ thống “FORUS”

Giải thích ý nghĩa cốt lõi của hệ thống “FORUS”
1. Các hoạt động nguy hiểm phải được cấp phép.
2. Phải thắt dây an toàn khi làm việc trên cao.
3. Nghiêm cấm tuyệt đối việc đặt mình dưới vật nặng đang được nâng lên.
4. Phải tiến hành cách ly nguồn điện và phát hiện khí khi vào khu vực hạn chế.
5. Loại bỏ hoặc di dời các vật liệu dễ cháy và dễ bắt lửa trong thiết bị và khu vực trong quá trình chữa cháy.
6. Các hoạt động kiểm tra và bảo trì phải được cách ly nguồn điện vàQuy trình khóa và gắn thẻ cảnh báo.
7. Nghiêm cấm tuyệt đối việc đóng hoặc tháo dỡ thiết bị bảo vệ an toàn mà không được phép.
8. Các hoạt động đặc biệt phải do nhân viên có chứng chỉ hợp lệ tương ứng thực hiện.

Các nhà lãnh đạo cấp cao của các tổ chức ở mọi cấp độ phải chịu trách nhiệm hoàn toàn về hiệu quả hoạt động HSE của tổ chức, xác định trách nhiệm, cung cấp nguồn lực, thúc đẩy việc xây dựng hệ thống FORUS và liên tục cải thiện quản lý HSE.
Lãnh đạo tổ chức ở mọi cấp độ: chịu trách nhiệm thiết lập, thực hiện và giám sát các yêu cầu quản lý HSE của tổ chức và đảm bảo hiệu quả hoạt động HSE phù hợp với luật pháp và quy định địa phương cũng như các chính sách HSE của SINOchem.
Các phòng ban và quản lý địa phương ở mọi cấp độ phải chịu trách nhiệm quản lý HSE trong phạm vi doanh nghiệp và địa phương để đáp ứng các YÊU CẦU của SINOchem và quản lý HSE địa phương.
Nhân viên: tuân thủ các yêu cầu quản lý về An toàn, Sức khỏe và Môi trường (HSE), thực hiện các trách nhiệm về HSE, chịu trách nhiệm về sức khỏe và an toàn của bản thân, và tránh gây hại cho người khác và môi trường. Bất kỳ nhân viên nào cũng có nghĩa vụ báo cáo các mối nguy hiểm và sự cố. Tuân thủ các yêu cầu quản lý về An toàn, Sức khỏe và Môi trường (HSE), thực hiện các trách nhiệm về HSE, chịu trách nhiệm về sức khỏe và an toàn của bản thân, và tránh gây hại cho người khác và môi trường. Bất kỳ nhân viên nào cũng có nghĩa vụ báo cáo các mối nguy hiểm và sự cố.
Nhân viên HSE: chịu trách nhiệm cung cấp tư vấn, hỗ trợ và giám sát thực hiện chuyên môn về HSE để giúp các bộ phận kinh doanh đạt được mục tiêu.
An toàn, sức khỏe và môi trường (HSE) là sản xuất, HSE là kinh doanh, HSE là lợi ích, mọi quyết định đều ưu tiên HSE.
An toàn, sức khỏe và môi trường là trách nhiệm của tất cả mọi người, bất kể ai chịu trách nhiệm về doanh nghiệp, ai chịu trách nhiệm về khu vực, ai chịu trách nhiệm về vị trí công tác.
Định hướng chiến lược, ứng dụng công nghệ, thực hiện toàn diện các biện pháp kiểm soát tổn thất, giúp HSE trở thành lợi thế cạnh tranh quan trọng của doanh nghiệp.
Phát huy vai trò lãnh đạo, thông qua hiệu ứng làm gương tích cực, thúc đẩy hình thành văn hóa an toàn, sức khỏe và môi trường (HSE) với sự tham gia đầy đủ và trách nhiệm toàn diện.
Chủ động tuân thủ pháp luật và quy định, đáp ứng hoặc vượt quá các quy định pháp luật địa phương và các công ước quốc tế.
Giảm thiểu rủi ro và cung cấp môi trường làm việc an toàn và lành mạnh cho tất cả nhân viên.
Giảm thiểu tác động đến môi trường, tận dụng tối đa tài nguyên thiên nhiên, tạo ra các sản phẩm xanh và đóng góp vào việc giảm lượng khí thải carbon toàn cầu cũng như hướng tới mục tiêu trung hòa carbon.
Hãy công khai báo cáo về hiệu quả hoạt động an toàn, sức khỏe và môi trường (HSE) và tham gia đối thoại với các bên liên quan để tạo dựng lòng tin và sự tôn trọng của họ.
So sánh các phương pháp quản lý tốt nhất, liên tục cải thiện các tiêu chuẩn HSE, không ngừng nâng cao hiệu quả HSE và cuối cùng đạt được mục tiêu “không tổn thất”.