Giải thích ý nghĩa cốt lõi của hệ thống “FORUS”

Giải thích ý nghĩa cốt lõi của hệ thống “FORUS”
1. Hoạt động nguy hiểm phải có giấy phép.
2. Phải thắt dây an toàn khi làm việc trên cao.
3. Nghiêm cấm đặt mình dưới vật nặng khi nâng
4. Khi đi vào không gian hạn chế phải thực hiện cách ly năng lượng và phát hiện khí.
5. Loại bỏ hoặc loại bỏ các vật liệu dễ cháy, dễ cháy trong thiết bị và khu vực trong quá trình chữa cháy.
6. Hoạt động kiểm tra, bảo trì phải đảm bảo cách ly năng lượng vàKhóa thẻ tag.
7. Nghiêm cấm đóng, tháo dỡ thiết bị bảo vệ an toàn khi chưa được phép.
8. Các hoạt động đặc biệt phải được thực hiện bởi người có chứng chỉ hợp lệ tương ứng.

Người quản lý cấp cao của tổ chức ở tất cả các cấp phải chịu trách nhiệm hoàn toàn về hiệu quả hoạt động HSE của tổ chức, xác định trách nhiệm, cung cấp nguồn lực, thúc đẩy xây dựng hệ thống FORUS và liên tục cải tiến quản lý HSE.
Lãnh đạo tổ chức ở tất cả các cấp: chịu trách nhiệm thiết lập, thực hiện và giám sát các yêu cầu quản lý HSE của tổ chức và đảm bảo hiệu suất HSE phù hợp với luật pháp và quy định của địa phương cũng như chính sách của SINOchem HSE.
Các phòng ban và người quản lý địa phương ở tất cả các cấp phải chịu trách nhiệm quản lý HSE trong phạm vi doanh nghiệp và địa phương để đáp ứng YÊU CẦU của SINOchem và quản lý HSE địa phương.
Nhân viên: tuân thủ các yêu cầu quản lý HSE, thực hiện trách nhiệm HSE, chịu trách nhiệm về sức khỏe và sự an toàn của bản thân, đồng thời tránh gây tổn hại cho người khác và môi trường.Bất kỳ nhân viên nào cũng có nghĩa vụ báo cáo các mối nguy hiểm và sự cố.Tuân thủ các yêu cầu quản lý HSE, thực hiện trách nhiệm HSE, chịu trách nhiệm về sức khỏe và sự an toàn của bản thân, đồng thời tránh gây tổn hại cho người khác và môi trường.Bất kỳ nhân viên nào cũng có nghĩa vụ báo cáo các mối nguy hiểm và sự cố.
Nhân sự HSE: chịu trách nhiệm tư vấn, tư vấn, hỗ trợ và giám sát thực hiện HSE chuyên nghiệp nhằm hỗ trợ các bộ phận kinh doanh đạt được mục tiêu.
HSE là sản xuất, HSE là kinh doanh, HSE là lợi ích, mọi quyết định đều ưu tiên HSE.
HSE là trách nhiệm của mọi người, ai chịu trách nhiệm về doanh nghiệp, ai chịu trách nhiệm về lãnh thổ, ai chịu trách nhiệm về bưu điện.
Định hướng chiến lược, định hướng công nghệ, triển khai toàn diện việc kiểm soát tổn thất, đưa HSE trở thành lợi thế cạnh tranh quan trọng của doanh nghiệp.
Phát huy vai trò lãnh đạo, thông qua hiệu ứng thể hiện tích cực, thúc đẩy hình thành văn hóa HSE với sự tham gia đầy đủ và đầy đủ trách nhiệm.
Chủ động tuân thủ pháp luật và các quy định, đáp ứng hoặc vượt quá luật pháp và quy định của địa phương và các công ước quốc tế.
Giảm thiểu rủi ro và cung cấp môi trường làm việc an toàn và lành mạnh cho tất cả nhân viên.
Giảm thiểu tác động đến môi trường, tận dụng tối đa tài nguyên thiên nhiên, tạo ra các sản phẩm xanh, góp phần giảm thiểu carbon và trung hòa carbon toàn cầu.
Truyền đạt hiệu quả HSE một cách cởi mở và tham gia đối thoại với các bên liên quan để có được sự tin tưởng và tôn trọng của họ.
Đánh giá các phương pháp quản lý tốt nhất, không ngừng cải tiến các tiêu chuẩn HSE, liên tục cải thiện hiệu suất HSE và cuối cùng đạt được mục tiêu “không tổn thất”.