Xây dựng đội Loto

Xây dựng đội Loto

Học hỏi kinh nghiệm GE và thành lập Nhóm cốt lõi EHS Loto

1. Chuẩn bị kế hoạch làm việc cho Core Team và xác định trách nhiệm

2. Chọn trưởng nhóm

3. Đề bạt trưởng nhóm lựa chọn thành viên trong nhóm và thành lập nhóm

4. Cung cấp đào tạo cho các thành viên trong nhóm

5. Lãnh đạo cấp cao chủ trì Hội nghị khởi động Core Team

6. Đánh giá công việc thường xuyên với sự tham gia của lãnh đạo cấp cao để điều chỉnh phương hướng hành động
Thứ hai, hoạt động nhóm

1. Rà soát tài liệu đào tạo

2. Đào tạo nhân sự được ủy quyền (đào tạo mới và đào tạo lại)

3. Thực hiện và giám sát quá trình khóa, bảo trì, bảo dưỡng ổ khóa

4. Tham gia đánh giá quy trình Lockout Tagout cho thiết bị mới, quy trình mới và dự án mới

Nhân viên được ủy quyền và bị ảnh hưởng Xác định nhân viên được ủy quyền
Quyền đại tu hoặc bảo trì thiết bị
Được đào tạo để thực hiện chương trình Lockout/tagout
Nhân viên bị ảnh hưởng phải được thông báo về sự kiện khóa
Có thể vận hành thiết bị trong khu vực bị khóa
Phải tuân theo quy trình khóa