Lập sổ cái nhân sự được ủy quyền để quản lý

Lockout tagout Đào tạo nhân viên được ủy quyền (Đào tạo mới và đào tạo lại)

Lập sổ cái nhân sự được ủy quyền để quản lý

Trên công trườngKhóa/gắn thẻKiểm toán quá trình

(1) Đánh giá và xem xét các điểm kiểm soát cần thiết choKhóa/gắn thẻxử lý tại chỗ.

(2) Chịu trách nhiệm chuẩn bị hồ sơKhóa/gắn thẻxử lý thiết bị tại chỗ và đưa thiết bị đến điểm kiểm soát, đồng thời đào tạo nhân viên thực hiện quy trình.

(3) Chịu trách nhiệm lựa chọn phù hợpKhóa/gắn thẻ, và mua hàng chuyên nghiệp có liên quanKhóa/gắn thẻđang bị thiếu hụt.

(4) Xây dựng các biện pháp hành động khắc phục, phòng ngừa đối với các quy trình không đáp ứng yêu cầu và giám sát việc thực hiện chúng.

(5) Chịu trách nhiệm chuẩn bị và thực hiệnKhóa thẻ gắn thẻquá trình liên quan đến việc xây dựng bên gia công có liên quan.

(6) Chịu trách nhiệm quản lý các ổ khóa và móc treo Lockout của công ty, đồng thời cập nhật kịp thời các ổ khóa, móc treo và hộp khóa bị hỏng.

(7) Chịu trách nhiệm thành lập công tyKhóa/gắn thẻquản lý sổ điểm, đánh giá đánh giá ít nhất mỗi năm một lần.

​