Khóa thẻ ra vấn đề chính
Không có công ty chuyên nghiệp hướng dẫn, việc xác minh Lockout tagout bị quanh co;
Khóa các thiết bị đang vận hành hoặc một số thiết bị ít sử dụng hơn để báo cáo.
Tất cả nhân viên đều không bị khóa và không thể đảm bảo an toàn cho mỗi người khi tiếp xúc với khu vực nguy hiểm.Mục đích “cuộc sống của tôi nằm trong tay tôi” không thể thực sự đạt được.
Chỉ do đội ngũ phân phối khóa sai, khóa sai, khóa rò rỉ thường xuyên xảy ra;
Khóa thẻ gắn thẻchưa lồng ghép vào văn hóa an toàn, hình thành thói xấu “nói quan trọng, làm phụ, bận không”;
Kết luận khóa thẻ ra
Nội quy, quy chế thường được thiết lập bằng cách tổng hợp và hoàn thiện dần các lý luận chuyên môn có liên quan cũng như kinh nghiệm, bài học từ nhiều sự kiện có liên quan ở khu vực phía Tây trong một thời gian dài.Có rất nhiều bài học đằng sau nhiều quy tắc và quy định,
Đó là một biện pháp mạnh mẽ để sản xuất an toàn và an toàn cá nhân của nhân viên.Đó là một hạn chế nhưng cũng là một sự đảm bảo.Cái trước là hình thức và phương tiện, cái sau là mục đích.
Có các tiêu chuẩn và yêu cầu tương ứng cho từng mắt xích trong quá trình thiết kế, chế tạo, lắp đặt, sử dụng và bảo trì thiết bị.Đây chính là rào cản đảm bảo an toàn cho người lao động.Một khi rào cản này bị phá vỡ, nó sẽ dẫn đến bi kịch.
Nguyên nhân xảy ra các sự cố này chủ yếu là do cấp quản lý thiếu nhận thức về an toàn, thiếu quan niệm an toàn hướng đến con người trong quá trình quản lý sản xuất, theo đuổi mù quáng tốc độ và hiệu quả sản xuất, dẫn đến sự sai lệch trong định hướng quản lý.Việc đầu tư vào an toàn (bao gồm đầu tư vào thiết bị và thời gian) liên tục bị nén lại, dẫn đến hiệu quả an toàn thường xuyên giảm sút và mất thị trường.Quan điểm thiển cận về việc giảm đầu tư vào an ninh khiến khó có thể nhìn thấy những lợi ích an ninh bị trì hoãn.
Trong quá trìnhKhóa thẻ gắn thẻthực hiện thủ tục, nên bỏ tâm lý tùy tiện, tuân thủ nghiêm ngặt yêu cầu của việc thực hiện, thay vì chỉ làm hình thức và làm theo các động thái, xử lý việc kiểm tra.Chỉ phù hợp với yêu cầu đảm bảo an toàn cho người lao động.
Thời gian đăng: 26/11/2022